Kto i jak może rozliczyć się z podatku jako samotny rodzic lub z ulgą na dziecko?

Wyjątki i uzupełnienia do ustawy o czasie pracy zawarto w rozporządzeniu o czasie pracy (ATB). Istnieją ogólne wyjątki, które obowiązują w przypadku określonych pracowników i sytuacji, a także wyjątki, które obowiązują w określonych sektorach, takich jak opieka zdrowotna czy górnictwo. W przypadku tych sektorów obowiązują zatem ogólne przepisy zawarte w ustawie i rozporządzeniu o czasie pracy, a także odpowiednie odrębne przepisy.

Okres jesienno-zimowy jest dla wielu z nas nie lada wyzwaniem. Szczupłą sylwetkę wypracowaną na lato zaczyna z niewyjaśnionych powodów pokrywać warstwa tkanki tłuszczowej. Jak sobie z tym radzić? Jakie kroki podjąć? Jak przetrwać jesień i zimę, nie przybierając na wadze?

PODATEK BTW – jest to podatek płacony od wartości netto faktury, tzw. podatek obrotowy. Podatek BTW przedsiębiorca rozlicza najczęściej kwartalnie lub w niektórych przypadkach miesięcznie. Podatek BTW od wystawionych faktur jest kwotą, którą należy odprowadzić do belastingdienst.

Skończyły się wakacje. Wielu uczniów zaczęło nowy etap w swoim życiu, bo pożegnało się ze szkołą podstawową i rozpoczęło szkołę średnią. Każdy z nich ma za sobą kilka miesięcy stresu, który spowodowany był odpowiedzialnością za wybór, jakiego dokonali.

Jakie przepisy obowiązują w przypadku wezwania do pracy w razie nieprzewidzianych okoliczności (praca na wezwanie)?

Wiele osób przybywa na dłuższy okres do Holandii. Wynajmują mieszkania, domy, posyłają dzieci do szkół, żyją wspólnie, dzieląc Holandię z innymi ludźmi. Jednocześnie wielu z nich opuści kraj tulipanów i albo wróci do Polski, albo osiedli się w innym miejscu.

Dla tych właśnie, którzy planują wyjazd na stałe z Niderlandów, przygotowałam krótką listę podstawowych czynności z tym związanych:

Planując wyjazd z dzieckiem za granicę na stałe lub na dłuższy czas, musimy pomyśleć o jego edukacji. Nie liczmy na to, że „jakoś to będzie”, ponieważ zmiana szkoły to wejście w nieznane środowisko i duży stres.

Najważniejsze jest przede wszystkim zasięgnięcie informacji, by móc jak najlepiej pomóc dziecku w pokonaniu trudności adaptacyjnych. W holenderskich szkołach dba się przede wszystkim o to, aby dzieci nauczyły się dawać sobie radę w społeczeństwie i aby umiały dobrze współpracować.

Praca zawsze wiąże się z pewnym wysiłkiem, zarówno umysłowym, jak i fizycznym. Z tego względu pracownicy nie mogą pracować zbyt długo bez przerwy. Dlatego właśnie utworzono przepisy określające dzienną długość czasu pracy oraz okresy, w których pracownicy mają prawo do przerwy. Przepisy te zostały zawarte w holenderskiej ustawie o czasie pracy (Arbeidstijdenwet) oraz w rozporządzeniu o czasie pracy (Arbeidstijdenbesluit).

Jeśli straciłeś pracę, być może należy Ci się zasiłek dla bezrobotnych. Nieważne jest, czy pracowałeś przez agencję pośrednictwa pracy (uitzendbureau) czy bezpośrednio w firmie.

Podstawowym i najważniejszym warunkiem, aby starać się o zasiłek dla bezrobotnych, jest przepracowanie 26 tygodni w okresie 36 tygodni, liczonych od ostatniego dnia pracy. Nie ma tutaj znaczenia, ile godzin w tygodniu przepracowałeś i czy było to w jednym lub kilku zakładach pracy. Nawet jedna przepracowana godzina w tygodniu liczona jest przez UWV jako przepracowany tydzień.