Dziś jest , imieniny obchodzą:

CAO – czyli Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników Tymczasowych

Na początku warto wyjaśnić podstawową definicję – CAO jest to układ zbiorowy pracy, czyli taki układ, w którym znajdujemy informacje odnośnie obowiązków pracowników i pracodawcy. Zawiera on także informacje odnośnie umów i wynagrodzenia itp.

Jako pracownicy tymczasowi podlegają Państwo CAO dla Pracowników Tymczasowych i zatrudnieni są Państwo na podstawie umowy tymczasowej o pracę. CAO wprowadziło system fazowy. System ten składa się z faz A, B i C, i określa rodzaj umowy.
Faza A trwa 78 przepracowanych tygodni. W fazie A agencja wypłaca wynagrodzenie tylko za przepracowane godziny. Brak godzin oznacza brak wynagrodzenia, chyba że agencja ustali inne warunki w formie pisemnej. Faza B zaczyna się 6 miesięcy po zakończeniu fazy A i obejmuje 4 lata, natomiast faza C określa pracę kontynuowaną 6 miesięcy po zakończeniu fazy B.
Warto wspomnieć również, że jeśli przerwa w umowie o pracę jest krótsza niż sześć miesięcy lub dokładnie sześć miesięcy, to naliczanie w systemie fazowym jest kontynuowane.

Od 1 lipca 2017 zmieniają się w Holandii stawki brutto minimalnego wynagrodzenia:
Wiek                   Na miesiąc                 Na tydzień               Na dzień
22 lat i więcej     € 1.565,40                € 361,25                  € 72,25
21 lat                  € 1.330,60               € 307,05                  € 61,41
20 lat                  € 1.095,80               € 252,90                  € 50,58
19 lat                  € 860,95                  € 198,70                  € 39,74
18 lat                  € 743,55                  € 171,60                  € 34,32
17 lat                  € 618,35                  € 142,70                  € 28,54
16 lat                  € 540,05                  € 124,65                  € 24,93
15 lat                  € 469,60                  € 108,40                  € 21,68

Stawki godzinowe

Umowa o pracę wygasa automatycznie w chwili zakończenia wykonywanego przez Państwa zlecenia przez zleceniodawcę. Jednak agencja pracy musi poinformować o tym w odpowiednim czasie, aby mogli Państwo się na to przygotować poprzez szukanie np. nowej pracy.
Jeśli Państwa umowa trwała od 0 do 12 tygodni to okres powiadomienia wynosi 0 dni
Jeśli Państwa umowa trwała od 12 do 26 tygodni to okres powiadomienia wynosi 5 dni
Jeśli Państwa umowa trwała od 26 do 52 tygodni to okres powiadomienia wynosi 10 dni
Jeśli Państwa umowa trwała od 52 do 78 tygodni włącznie to okres wypowiedzenia wynosi 14 dni

Jeśli agencja pracy tymczasowej nie dopełni terminu wypowiedzenia, wówczas mają Państwo prawo do otrzymania wynagrodzenia za dni stanowiące przekroczenie terminu wypowiedzenia przez agencję tymczasową.
Podsumowując – warto zwrócić uwagę na to, czy Twój pracodawca wypłaca Ci wynagrodzenie według obowiązujących stawek.

Ilość godzin tygodniowo   22 lata i więcej           21 lat      20 lat     19 lat       18 lat      17 lat       16 lat     15 lat
36 godzin                         € 10,04                       € 8,53    € 7,03     € 5,52     € 4,77     € 3,97     € 3,47     € 3,02
38 godzin                         € 9,51                         € 8,09    € 6,66     € 5,23     € 4,52     € 3,76     € 3,29     € 2,86
40 godzin                         € 9,04                         € 7,68    € 6,33     € 4,97     € 4,29     € 3,57     € 3,12     € 2,71

Polecamy

Nie chcecie państwo już dłużej pracować na swojego szefa i postanawiacie, że chcecie mieć własną firmę? Jeśli nie brakuje wam odwagi, wytrwałości, wiedzy specjalistycznej i ducha przedsiębiorczości, to jesteście w domu!

Zosia niespokojnie poruszyła się na kanapie. Najpierw nie zwróciłam na to uwagi, ale gdy po raz trzeci wykonała niepewny ruch, zapytałam:

 

Współczesna kuchnia nie jest już pomieszczeniem gospodarczym, do którego gości się nie wpuszcza. To już nie tylko rząd szafek (prawie identycznych jak u sąsiada), zlew, lodówka, piec i kawałek blatu. Kuchnia – jak mówią – to serce domu.

Każdego roku, o tej samej porze, czyli jakoś teraz, składamy sobie obietnice. Nowy rok, jest już sam w sobie zapewnieniem zmian, tego, że damy radę więcej zdziałać.

Lato na półmetku, jeśli nie zdążyliśmy przed wakacjami postarajmy się teraz. utracić kilku zbędnych kilogramów. Od czego zacząć i co zrobić, by schudnąć nie tylko szybko, ale także zdrowo?

 

Wielu z nas posiada jeszcze gdzieś zachowane klisze lub slajdy sprzed wielu lat. Zdjęcia, które zostały z nich wywołane z czasem tracą kolory lub ulegają stopniowemu zniszczeniu. Ponadto wielu z nas uważając, że emigruje tylko na rok lub dwa zostawiło swoje albumy w Polsce.

Jak co roku, tak i w tym, w miesiącach poprzedzających święta Bożego Narodzenia, zaczęłam zbierać zdjęcia choinek. Ach, jak ja lubię te zaprojektowane i z pomysłem dopieszczone drzewka!

Pochodzi z Daireaux, miasteczka w prowincji Buenos Aires. Swoją przygodę z motocyklem rozpoczęła w wieku sześciu lat, zarażona pasją przez ojca, który uprawiał czarny sport w latach 70. i 80.

O Napoleonie niewątpliwie każdy słyszał na lekcjach historii. Ale czym innym jest wkuwanie suchych faktów, a czym innym obejrzenie na żywo inscenizacji jednej z najsłynniejszych bitew w historii Europy.

 

Pracowniku! Możesz się cieszyć, gdyż płaca minimalna wzrasta. Masz 23 lata lub więcej – przysługuje Ci prawo do wynagrodzenia w wysokości 1.501,80 € miesięcznie, przy pracy na pełen etat. W 2014 było to 1.495,20 €.

Reklama

Galeria

  • Bal Karnawałowy 2012
  • Ani Mru Mru
  • Bal Karnawałowy 2011
  • Mini galeria 03
  • Majówka Comblain La Tour 2010
  • Mini galeria 04
  • Dzień Dziecka w szkole 2010
  • Koncert Golec u-Orkiestra
  • Majówka Comblain La Tour 2010
  • Koncert Budki Suflera
  • Dzień Dziecka 2012
  • Miss Fitness
  • Agnieszka Steur
  • Bal Karnawałowy 2012