Dziś jest , imieniny obchodzą:

CAO – Zbiorowy układ pracy dla pracowników czasowych

1 czerwca 2014 r. – 31 maja 2019 NBBU

 

Niniejszy układ zbiorowy pracy (CAO) ma zastosowanie w przypadku pracodawców małych i średnich przedsiębiorstw należących do branży pośrednictwa pracy, którzy są członkami Holenderskiego Związku Pośredników i Biur Pośrednictwa Pracy (Nederlandse Bond van Bemiddelings-en Uitzendondernemingen) (NBBU).

 

Członkowie niniejszego układu spełniają warunki przyjęcia określone przez NBBU bądź kryteria, dotyczące uzyskania lub kontynuowania członkostwa. Wykaz tych pracodawców jest dostępny do wglądu w siedzibie NBBU, a przez poniższy link mogą państwo zapoznać się z całą treścią tego układu w języku polskim:
http://bit.ly/2lxy89A

Zastosowane w treści tego zbiorowego układu pracy CAO, pojęcie pracownika czasowego odnosi się do pracowników czasowych obojga płci, co oznacza, że sformułowania w treści CAO w rodzaju męskim, jak „jego”, „jemu” i/lub „on”, odnoszą się do osób obojga płci, czyli są równoznaczne z pojęciem „ją”, „jej”’ i/lub „ona”, tj. do pracowników, objętych niniejszym układem.

Szczególny zasięg obowiązywania został ujęty w załączniku 8 (proszę zapoznać się ze wszystkimi załącznikami – jest ich 12, w tym ujęty jest również słownik – załącznik 5) do niniejszego CAO.

Przedstawiamy Państwu SPIS TREŚCI Zbiorowego układu pracy dla pracowników czasowych.:

 

INFORMACJE OGÓLNE

Zasięg obowiązywania.
Definicje.
Termin obowiązywania, przedłużenie i zakończenie niniejszego zbiorowego układu pracy (CAO).
Obowiązki biur pośrednictwa pracy.
Obowiązki pracowników czasowych.

ZAWARCIE I ZAKOŃCZENIE UMOWY O PRACĘ CZASOWĄ

Rejestracja poszukujących pracy.
Udostępnianie informacji dotyczących stażu pracy.

Wymiar czasu pracy i godziny pracy.
Warunki pracy.

Informacje i ustalenia poprzedzające zawarcie umowy o pracę czasową.
Zawarcie i zakończenie umowy o pracę czasową.
System fazowy oraz system okresowy i łańcuchowy.
Faza 1 i 2
Faza 3
Faza 4
System okresowy i łańcuchowy według CAO zleceniodawcy.
Kolejni pracodawcy.
Określenie statusu prawnego w przypadku kolejnych pracodawców.
Okres próbny.
Zakaz konkurencji.
Ewidencja czasu pracy.

 

WYNAGRODZENIE

Wynagrodzenie godzinowe i zwrot kosztów.
Przerwa w pracy czasowej na skutek zakończenia zlecenia.
Wyznaczenie i poziom stanowiska.
Wypłata w przypadku choroby.

 

URLOP, DNI ŚWIĄTECZNE ORAZ URLOP OKOLICZNOŚCIOWY

Urlop okolicznościowy, krótki urlop i ogólnie uznane dni świąteczne.
Prawo do urlopu.
Wykorzystanie i wypłata nabytego prawa do urlopu.
Krótki urlop opiekuńczy.

 

POSTANOWIENIA O CHARAKTERZE SOCJALNYM

Szkolenie.
Emerytura.

SZCZEGÓLNE GRUPY PRACOWNIKÓW
Pracownicy czasowi w wieku emerytalnym (AOW) 65 lat.
System fazowy dla pracowników w wieku emerytalnym (AOW).
Pracownicy czasowi w wieku 45 plus.
Pracownicy czasowi a zwiększenie aktywności zawodowej.
Pracownicy czasowi niemieszkający na stałe w Holandii.
Dodatkowe postanowienia do artykułu 36: zakwaterowanie, dojazdy do pracy i koszty leczenia; rozliczenia z wynagrodzeniem podlegającym wypłacie; potrącenia z wynagrodzenia podlegającego wypłacie.
Pracownicy czasowi zatrudnieni w sektorze budownictwa.
Pracownicy wakacyjni.
Studenci.

 

POZOSTAŁE POSTANOWIENIA

Podatkowe zasady traktowania składek na związki zawodowe.
Podstawowe zasady Karty praw socjalnych.
Fuzje i reorganizacje.
Zwolnienie.
Częściowe zwolnienie z poczynienia odpowiednich starań w związku ze szkoleniami.
Składanie skarg do komisji rozjemczej.
Zmiana (zmiany) dokonane w trakcie trwania układu CAO.
Reorganizacja stron, które zawarły CAO.

ZAŁĄCZNIKI
Rezerwy na potrzeby krótkiego urlopu / urlopu okolicznościowego i dni świątecznych.
Rezerwy na rzecz dni urlopu.
Rekompensata za dzień oczekiwania oraz składki na pozaustawowe wypłaty z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego.
Informacje o zmianach w systemie fazowym.
Wyznaczenie i poziom stanowiska – słownik.
Wypłata wynagrodzenia i odcinek wypłat.
Regulamin komisji rozjemczej.
Szczególny zasięg obowiązywania.
Artykuły Kodeksu Cywilnego.
Odrębne warunki pracy dla pracowników czasowych zatrudnionych w sektorze budownictwa.
Przepisy dotyczące emerytur.
Wymogi dot. zakwaterowania.

Z ramienia pracowników:
LBV Onafhankelijke Vakbond (Niezależne Związki Zawodowe), Verzamelgebouw Zuid Strevelsweg 700/612, 3083 AS Rotterdam,
tel. (010) 481 80 11, e-mail: lbv@lbv.nl, Inernet: www.lbv.nl oraz
Z ramienia pracodawców:
De Nederlandse Bond van Bemiddelings - en Uitzendondernemingen (NBBU) (Holenderski Związek Pośredników i Biur Pośrednictwa Pracy NBBU)
Stadsring 171, 3817 BA Amersfoort, tel. (033) 476 02 00, faks (033) 476 02 19, e-mail: info@nbbu.nl, Internet: www.nbbu.nl
jako strony umowy uzgodnili niniejszy Zbiorowy Układ Pracy (CAO) dla pracowników czasowych, który wszedł w życie z dniem 1 czerwca 2014 roku i został przedłużony aż do 31 maja 2019 r.
W odrębnym artykule zapoznam państwa z drugim obowiązującym w tej branży układem zbiorowym – ABU.

Polecamy

Sezon urlopowy zmierza ,ku końcowi. Podczas, cieszących się wielkim sukcesem, letnich wakacji nie wszystkim jednak udało się wyjechać na wypoczynek. Przyczyny tego były różne.

Trudno uwierzyć, że za nami już kolejna zima i pierwszy kwartał roku. Trzy miesiące zleciały jak z bicza trzasnął, a część z nas nadal nie zabrała się za realizację postanowień noworocznych ani za obiecaną sobie zmianę stylu życia.

Lubicie uczestniczyć w wyjątkowych wydarzeniach? Fascynują Was podróże? A może pragniecie duchowych doznań? Jeśli tak, to powinniście się wybrać do Wejherowa, 50-tysięcznego miasta na północy Polski, leżącego w odległości zaledwie 23 km od Gdyni.

Żyjemy w świecie, którym rządzą określone trendy. Nie dotyczą one już tylko sposobu ubierania się, noszenia określonej fryzury czy słuchania takiej, a nie innej muzyki. Teraz trendom podporządkowuje się całe swoje życie i niemal wszystkie codzienne wybory.

W kolejnej części cyklu „Witamy w Holandii” znajdą Państwo podstawowe informacje związane z bezrobociem, niezdolnością do pracy i wypadkiem przy pracy w Holandii oraz te dotyczące urzędu skarbowego.

Kłopoty z miłością przeżywała zapewne każda z Czytelniczek (i Czytelników) „Nowinek”. Te kłopoty są stare jak świat, a ich rozwiązywanie stanowiło przez tysiąclecia źródło utrzymania dla czarownic, znachorów, szamanów i alchemików.

 

Kwas askorbinowy, zwany witaminą C to organiczny związek chemiczny, który odgrywa istotną rolę w funkcjonowaniu ludzkiego organizmu, stanowiąc jeden z istotnych składników naszej diety. Witaminę C można znaleźć w warzywach i owocach oraz w aptekach.

Mieszkasz w Holandii i od dłuższego czasu szukasz pracy, ale jesteś już zmęczony wysyłaniem CV i brakiem reakcji? Masz pracę, ale szukasz możliwości zmiany na lepsze?

Piwo, jakie znamy dzisiaj, to efekt wielowiekowej ewolucji, która ma swoje początki wśród starożytnych cywilizacji. Zmiany w technikach rolnych, rozwój miast, religia oraz budowanie społeczeństw w oparciu o handel miały wielki wpływ na obecność i doskonalenie tego napoju.

Reklama

Galeria

  • Ani Mru Mru
  • Majówka Comblain La Tour 2010
  • Dzień Dziecka 2012
  • Koncert Golec u-Orkiestra
  • Koncert Budki Suflera
  • Majówka Comblain La Tour 2010
  • Bal Karnawałowy 2012
  • Dzień Dziecka w szkole 2010
  • Mini galeria 04
  • Bal Karnawałowy 2011
  • Bal Karnawałowy 2012
  • Mini galeria 03
  • Miss Fitness
  • Agnieszka Steur