Dziś jest , imieniny obchodzą:

CAO – Zbiorowy układ pracy dla pracowników czasowych

1 czerwca 2014 r. – 31 maja 2019 NBBU

 

Niniejszy układ zbiorowy pracy (CAO) ma zastosowanie w przypadku pracodawców małych i średnich przedsiębiorstw należących do branży pośrednictwa pracy, którzy są członkami Holenderskiego Związku Pośredników i Biur Pośrednictwa Pracy (Nederlandse Bond van Bemiddelings-en Uitzendondernemingen) (NBBU).

 

Członkowie niniejszego układu spełniają warunki przyjęcia określone przez NBBU bądź kryteria, dotyczące uzyskania lub kontynuowania członkostwa. Wykaz tych pracodawców jest dostępny do wglądu w siedzibie NBBU, a przez poniższy link mogą państwo zapoznać się z całą treścią tego układu w języku polskim:
http://bit.ly/2lxy89A

Zastosowane w treści tego zbiorowego układu pracy CAO, pojęcie pracownika czasowego odnosi się do pracowników czasowych obojga płci, co oznacza, że sformułowania w treści CAO w rodzaju męskim, jak „jego”, „jemu” i/lub „on”, odnoszą się do osób obojga płci, czyli są równoznaczne z pojęciem „ją”, „jej”’ i/lub „ona”, tj. do pracowników, objętych niniejszym układem.

Szczególny zasięg obowiązywania został ujęty w załączniku 8 (proszę zapoznać się ze wszystkimi załącznikami – jest ich 12, w tym ujęty jest również słownik – załącznik 5) do niniejszego CAO.

Przedstawiamy Państwu SPIS TREŚCI Zbiorowego układu pracy dla pracowników czasowych.:

 

INFORMACJE OGÓLNE

Zasięg obowiązywania.
Definicje.
Termin obowiązywania, przedłużenie i zakończenie niniejszego zbiorowego układu pracy (CAO).
Obowiązki biur pośrednictwa pracy.
Obowiązki pracowników czasowych.

ZAWARCIE I ZAKOŃCZENIE UMOWY O PRACĘ CZASOWĄ

Rejestracja poszukujących pracy.
Udostępnianie informacji dotyczących stażu pracy.

Wymiar czasu pracy i godziny pracy.
Warunki pracy.

Informacje i ustalenia poprzedzające zawarcie umowy o pracę czasową.
Zawarcie i zakończenie umowy o pracę czasową.
System fazowy oraz system okresowy i łańcuchowy.
Faza 1 i 2
Faza 3
Faza 4
System okresowy i łańcuchowy według CAO zleceniodawcy.
Kolejni pracodawcy.
Określenie statusu prawnego w przypadku kolejnych pracodawców.
Okres próbny.
Zakaz konkurencji.
Ewidencja czasu pracy.

 

WYNAGRODZENIE

Wynagrodzenie godzinowe i zwrot kosztów.
Przerwa w pracy czasowej na skutek zakończenia zlecenia.
Wyznaczenie i poziom stanowiska.
Wypłata w przypadku choroby.

 

URLOP, DNI ŚWIĄTECZNE ORAZ URLOP OKOLICZNOŚCIOWY

Urlop okolicznościowy, krótki urlop i ogólnie uznane dni świąteczne.
Prawo do urlopu.
Wykorzystanie i wypłata nabytego prawa do urlopu.
Krótki urlop opiekuńczy.

 

POSTANOWIENIA O CHARAKTERZE SOCJALNYM

Szkolenie.
Emerytura.

SZCZEGÓLNE GRUPY PRACOWNIKÓW
Pracownicy czasowi w wieku emerytalnym (AOW) 65 lat.
System fazowy dla pracowników w wieku emerytalnym (AOW).
Pracownicy czasowi w wieku 45 plus.
Pracownicy czasowi a zwiększenie aktywności zawodowej.
Pracownicy czasowi niemieszkający na stałe w Holandii.
Dodatkowe postanowienia do artykułu 36: zakwaterowanie, dojazdy do pracy i koszty leczenia; rozliczenia z wynagrodzeniem podlegającym wypłacie; potrącenia z wynagrodzenia podlegającego wypłacie.
Pracownicy czasowi zatrudnieni w sektorze budownictwa.
Pracownicy wakacyjni.
Studenci.

 

POZOSTAŁE POSTANOWIENIA

Podatkowe zasady traktowania składek na związki zawodowe.
Podstawowe zasady Karty praw socjalnych.
Fuzje i reorganizacje.
Zwolnienie.
Częściowe zwolnienie z poczynienia odpowiednich starań w związku ze szkoleniami.
Składanie skarg do komisji rozjemczej.
Zmiana (zmiany) dokonane w trakcie trwania układu CAO.
Reorganizacja stron, które zawarły CAO.

ZAŁĄCZNIKI
Rezerwy na potrzeby krótkiego urlopu / urlopu okolicznościowego i dni świątecznych.
Rezerwy na rzecz dni urlopu.
Rekompensata za dzień oczekiwania oraz składki na pozaustawowe wypłaty z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego.
Informacje o zmianach w systemie fazowym.
Wyznaczenie i poziom stanowiska – słownik.
Wypłata wynagrodzenia i odcinek wypłat.
Regulamin komisji rozjemczej.
Szczególny zasięg obowiązywania.
Artykuły Kodeksu Cywilnego.
Odrębne warunki pracy dla pracowników czasowych zatrudnionych w sektorze budownictwa.
Przepisy dotyczące emerytur.
Wymogi dot. zakwaterowania.

Z ramienia pracowników:
LBV Onafhankelijke Vakbond (Niezależne Związki Zawodowe), Verzamelgebouw Zuid Strevelsweg 700/612, 3083 AS Rotterdam,
tel. (010) 481 80 11, e-mail: lbv@lbv.nl, Inernet: www.lbv.nl oraz
Z ramienia pracodawców:
De Nederlandse Bond van Bemiddelings - en Uitzendondernemingen (NBBU) (Holenderski Związek Pośredników i Biur Pośrednictwa Pracy NBBU)
Stadsring 171, 3817 BA Amersfoort, tel. (033) 476 02 00, faks (033) 476 02 19, e-mail: info@nbbu.nl, Internet: www.nbbu.nl
jako strony umowy uzgodnili niniejszy Zbiorowy Układ Pracy (CAO) dla pracowników czasowych, który wszedł w życie z dniem 1 czerwca 2014 roku i został przedłużony aż do 31 maja 2019 r.
W odrębnym artykule zapoznam państwa z drugim obowiązującym w tej branży układem zbiorowym – ABU.

Polecamy

Pracują Państwo w Holandii i nie posiadają jeszcze uprawnień emerytalnych? W takim razie przysługuje Państwu prawo do holenderskiego wynagrodzenia minimalnego. Dotyczy to również cudzoziemców. Pracodawca może wypłacać wyższe wynagrodzenie, ale nie mniejsze.

Nowy rok to czas refleksji, nadziei i mocnych postanowień. Dla wielu osób pierwszy stycznia to moment, w którym postanawiają poprawić siebie i swoje życie: chcemy schudnąć, rzucić palenie, dostać lepiej płatną pracę czy założyć własny biznes.

Kłopoty z miłością przeżywała zapewne każda z Czytelniczek (i Czytelników) „Nowinek”. Te kłopoty są stare jak świat, a ich rozwiązywanie stanowiło przez tysiąclecia źródło utrzymania dla czarownic, znachorów, szamanów i alchemików.

 

Kwas askorbinowy, zwany witaminą C to organiczny związek chemiczny, który odgrywa istotną rolę w funkcjonowaniu ludzkiego organizmu, stanowiąc jeden z istotnych składników naszej diety. Witaminę C można znaleźć w warzywach i owocach oraz w aptekach.

Wakacje zaczęły się na dobre i naturalną koleją rzeczy jest częstsze niż zazwyczaj wychodzenie na różne imprezy, poznawanie nowych ludzi, słowem – wspaniała zabawa. Trzeba jednak pamiętać o niebezpieczeństwie, jakie może się z tym wiązać.

 

W niedzielę, 15 marca, w Malden odbył się XV Festiwal Polskiej Poezji dla Dzieci - Wierszowisko 2015 pod patronatem medialnym m.in. „Nowinek”. Jego organizatorką od początku istnienia była Małgorzata Smółka, dla której ten festiwal stanowi historię pobytu w Holandii.

Bezsenność to przypadłość, która dotyka coraz więcej osób. Jesteśmy przemęczeni, zestresowani, brakuje nam czasu na wypoczynek i regenerację. W takich warunkach trudno o spokojny sen. Jak sobie pomóc, gdy ten nie nadchodzi, a my kolejną noc przewracamy się z boku na bok?

W Holandii Dzień Mamy jest bardzo ważnym świętem. Zresztą jak każde święto w tym kraju, obchodzone jest z pieczołowitością i dbałością o szczegóły. Dzieci w szkołach już wiele dni przed tym dniem przygotowują dla swych mam niespodzianki.

Wielu z nas posiada jeszcze gdzieś zachowane klisze lub slajdy sprzed wielu lat. Zdjęcia, które zostały z nich wywołane z czasem tracą kolory lub ulegają stopniowemu zniszczeniu. Ponadto wielu z nas uważając, że emigruje tylko na rok lub dwa zostawiło swoje albumy w Polsce.

Podczas ostatnich dni pojawiły się pierwsze przymrozki, które - niestety -zapowiadają nadejście zimy, a wraz z nią odłożenie wędek na półki i czekanie na wiosnę, która pobudzi ryby do większego żerowania. Właśnie w takich chwilach mam szansę na wspomnienia oraz refleksje.

Reklama

Galeria

  • Mini galeria 03
  • Bal Karnawałowy 2011
  • Majówka Comblain La Tour 2010
  • Agnieszka Steur
  • Majówka Comblain La Tour 2010
  • Dzień Dziecka 2012
  • Koncert Budki Suflera
  • Bal Karnawałowy 2012
  • Miss Fitness
  • Koncert Golec u-Orkiestra
  • Bal Karnawałowy 2012
  • Ani Mru Mru
  • Mini galeria 04
  • Dzień Dziecka w szkole 2010