Dziś jest , imieniny obchodzą:

Punkt zgłaszania nieuczciwych biur pośrednictwa pracy

Czy spotkali się Państwo z nadużyciami w pośrednictwie pracy? Wiedzą Państwo o nielegalnych działaniach przy pracach sezonowych?

W Niderlandach nadal jest sporo biur, które nie liczą się z przepisami. Powoduje to wiele nadużyć, w tym wykorzystywanie pracowników, zaniżanie wynagrodzenia, nieuczciwą konkurencję. Nie chodzi tu jedynie o biura pośrednictwa pracy. Chodzi także o firmy zlecające, pośredników, osoby rekrutujące, kierowników lub firmy podnajmujące pracowników innym przedsiębiorstwom. Rząd niderlandzki chce się ostro zabrać za oszustwa i nadużycia. Im więcej wiedzą, tym więcej są w stanie zrobić, żeby zwalczyć oszustwa i nadużycia. Dlatego ważne jest, żeby zgłaszali im Państwo wszelkie nadużycia związane z pośrednictwem pracy.
Można tego dokonać w punkcie zgłaszania nieuczciwych biur pośrednictwa pracy.
Tel. 0800-5151, adres: Postbus 2509 LV Den Haag, fax 070 - 333 61 61Internet
Za pośrednictwem Nadużywanie i aplikacje (https://fd8.formdesk.com/arbeidsinspectie/Zawiadomienie)
Poniżej wzór formularza. Można go, w razie braku komputera, przepisać i wysłać już w języku polskim.

Zawiadomienie w sprawie działania w nieuczciwej wierze agencji pracy tymczasowej

1. Dane firmy, której dotyczy zawiadomienie
Nazwa firmy/instytucji *
Kod pocztowy i numer domu ( c.d. numeru/numer lokalu)_________Ulica________________ Miejscowość *___________
Kraj *_________________
Jaki jest zakres działalności firmy, której dotyczy zawiadomienie?
__________________________________________________________________________________________________
Czy do opisywanej sytuacji dochodzi w tym samym miejscu, gdzie znajduje się siedziba firmy? _______Tak
___________Nie (proszę wypełnić dane jak poniżej)
Nazwa firmy/instytucji *_______________Kod pocztowy i numer domu ( c.d. numeru/numer lokalu)_________________
Ulica____________________Miejscowość____________________________Kraj *_______________________________
Proszę poniżej opisać sytuację, której dotyczy niniejsze zawiadomienie. *Można tutaj zamieścić więcej informacji szczegółowych dotyczących nielegalnego zatrudnienia, wyzysku, zaniżania wynagrodzenia czy nieuczciwej konkurencji, podając na przykład liczbę pracowników, ich narodowość, dni i godziny pracy, opis (metod) wyzysku oraz inne istotne informacje. *
__________________________________________________________________________________________________
2. Dane zawiadamiającego
Czy chce Pan(i) dokonać anonimowego zawiadomienia? *(wersja NIE) Tak_________ Nie___________________
SZW przetwarza Państwa dane z największą ostrożnością. Poniżej może Pan(i) zaznaczyć, że chce Pan(i) otrzymać informacje o zakończeniu rozpatrywania zawiadomienia. Może Pan(i) również zaznaczyć, czy chce Pan(i), aby pracownik Inspekcji SZW kontaktował się z Panem (Panią) w przypadku dodatkowych pytań dotyczących Pana (Panią) zawiadomienia. Anonimowe zawiadomienie również zostanie sprawdzone, ale tylko jeśli będzie ono wystarczająco konkretne. Oczywiście nie otrzyma Pan(i) informacji o zakończeniu rozpatrywania zawiadomienia.
_____Chcę otrzymać informacje o zakończeniu rozpatrywania zawiadomienia.
_____Wyrażam zgodę, aby pracownik Inspekcji SZW skontaktował się ze mną w sprawie mojego zawiadomienia
Nazwisko zawiadamiającego *__________________________________________________________________________
Inicjały______Przedrostek, nazwisko___________Kod pocztowy i numer domu_____________numer lokalu__________
Ulica *__________________________Miejscowość *______________________________Kraj *_____________________
Numer telefonu___________________________Inny numer telefonu______________Adres e-mail__________________

2. Dane zawiadamiającego
Czy chce Pan(i) dokonać anonimowego zawiadomienia? * (wersja TAK) Tak_________ Nie___________________
SZW przetwarza Państwa dane z największą ostrożnością. Poniżej może Pan(i) zaznaczyć, że chce Pan(i) otrzymać informacje o zakończeniu rozpatrywania zawiadomienia. Może Pan(i) również zaznaczyć, czy chce Pan(i), aby pracownik Inspekcji SZW kontaktował się z Panem (Panią) w przypadku dodatkowych pytań dotyczących Pana (Panią) zawiadomienia. Anonimowe zawiadomienie również zostanie sprawdzone, ale tylko jeśli będzie ono wystarczająco konkretne. Oczywiście nie otrzyma Pan(i) informacji o zakończeniu rozpatrywania zawiadomienia.
________Chcę otrzymać informacje o zakończeniu rozpatrywania zawiadomienia.
________Wyrażam zgodę, aby pracownik Inspekcji SZW skontaktował się ze mną w sprawie mojego zawiadomienia

Czy chce Pan(i) dokonać zawiadomienia w imieniu firmy/instytucji lub instancji? * (proszę wybrać opcję)
____Tak ______Nie (koniec tej części)
Numer w Izbie Przemysłowo-Handlowej (KVK)___________________Numer siedziby______________________________
Nazwa firmy *_____________________Nazwisko osoby do kontaktu____________________Przedrostek, nazwisko_____
Inicjały_______________Kod pocztowy____________________Numer domu_______________Ulica________________
Miejscowość______________________Kraj *___________________Numer telefonu osoby do kontaktu_______________
Adres e-mail osoby do kontaktu________________________Prosze wysłać formularz na wyżej podany adres.

Polecamy

Piwo, jakie znamy dzisiaj, to efekt wielowiekowej ewolucji, która ma swoje początki wśród starożytnych cywilizacji. Zmiany w technikach rolnych, rozwój miast, religia oraz budowanie społeczeństw w oparciu o handel miały wielki wpływ na obecność i doskonalenie tego napoju.

Wychodząc na spacer z psem do pobliskiego parku można się srogo zdziwić. Skąd na ulicach, ścieżkach, skwerach i alejkach tyle młodych ludzi? Przecież nikt już dzisiaj nie chodzi na podwórko.

Na 1 listopada przypada dzień Wszystkich Świętych. Jak podaje Wikipedia, ta uroczystość wywodzi się z czci oddawanej męczennikom, którzy złożyli w ofierze swoje życie za wiarę w Chrystusa. Pierwotnie święto obchodzono 13 maja aż do VIII w., kiedy to papież Grzegorz III przeniósł tę uroczystość na dzień 1 listopada.

Wywiad z Anną Ciborowską, dyrektorką Konkursu VoP, łowczynią talentów muzycznych

 

Na zebraniu 10 czerwca w Ambasadzie Rzeczypospolitej Polskiej w Hadze ukonstytuowała się Kapituła piątej edycji Polaka Roku w Holandii.

 

Współczesna kuchnia nie jest już pomieszczeniem gospodarczym, do którego gości się nie wpuszcza. To już nie tylko rząd szafek (prawie identycznych jak u sąsiada), zlew, lodówka, piec i kawałek blatu. Kuchnia – jak mówią – to serce domu.

Z dniem 1 kwietnia 2016 roku w Polsce wprowadzone zostało świadczenie wychowawcze, według którego na dziecko przysługuje 500 złotych miesięcznie.

 

Niedobór magnezu to zjawisko dotyczące wielu osób. Pierwiastek ten jest słabo przyswajalny i wchłania się w granicach od 15 do 40 %, co jeszcze bardziej wzmaga problem uzupełnienia jego braku.

Masz dość chodzenia po ziemi? Chciałbyś zobaczyć świat z góry i przeżyć trochę mocnych wrażeń? Wspinaczka to coś dla Ciebie! Na czym polega? Jakie są jej korzyści? Gdzie można ją uprawiać? Wznieśmy się do góry, by rzucić okiem na ten sport mający mnóstwo zalet.

Wakacje w pełni, a pewnie wiele osób wciąż nie ma planów i wcale nie z powodu braku gotówki, tylko z powodu, delikatnie mówiąc, niespokojnej sytuacji na świecie.

Reklama

Galeria

  • Bal Karnawałowy 2012
  • Majówka Comblain La Tour 2010
  • Majówka Comblain La Tour 2010
  • Mini galeria 03
  • Mini galeria 04
  • Bal Karnawałowy 2011
  • Agnieszka Steur
  • Dzień Dziecka w szkole 2010
  • Miss Fitness
  • Bal Karnawałowy 2012
  • Ani Mru Mru
  • Koncert Budki Suflera
  • Koncert Golec u-Orkiestra
  • Dzień Dziecka 2012