Dziś jest , imieniny obchodzą:

Punkt zgłaszania nieuczciwych biur pośrednictwa pracy

Czy spotkali się Państwo z nadużyciami w pośrednictwie pracy? Wiedzą Państwo o nielegalnych działaniach przy pracach sezonowych?

W Niderlandach nadal jest sporo biur, które nie liczą się z przepisami. Powoduje to wiele nadużyć, w tym wykorzystywanie pracowników, zaniżanie wynagrodzenia, nieuczciwą konkurencję. Nie chodzi tu jedynie o biura pośrednictwa pracy. Chodzi także o firmy zlecające, pośredników, osoby rekrutujące, kierowników lub firmy podnajmujące pracowników innym przedsiębiorstwom. Rząd niderlandzki chce się ostro zabrać za oszustwa i nadużycia. Im więcej wiedzą, tym więcej są w stanie zrobić, żeby zwalczyć oszustwa i nadużycia. Dlatego ważne jest, żeby zgłaszali im Państwo wszelkie nadużycia związane z pośrednictwem pracy.
Można tego dokonać w punkcie zgłaszania nieuczciwych biur pośrednictwa pracy.
Tel. 0800-5151, adres: Postbus 2509 LV Den Haag, fax 070 - 333 61 61Internet
Za pośrednictwem Nadużywanie i aplikacje (https://fd8.formdesk.com/arbeidsinspectie/Zawiadomienie)
Poniżej wzór formularza. Można go, w razie braku komputera, przepisać i wysłać już w języku polskim.

Zawiadomienie w sprawie działania w nieuczciwej wierze agencji pracy tymczasowej

1. Dane firmy, której dotyczy zawiadomienie
Nazwa firmy/instytucji *
Kod pocztowy i numer domu ( c.d. numeru/numer lokalu)_________Ulica________________ Miejscowość *___________
Kraj *_________________
Jaki jest zakres działalności firmy, której dotyczy zawiadomienie?
__________________________________________________________________________________________________
Czy do opisywanej sytuacji dochodzi w tym samym miejscu, gdzie znajduje się siedziba firmy? _______Tak
___________Nie (proszę wypełnić dane jak poniżej)
Nazwa firmy/instytucji *_______________Kod pocztowy i numer domu ( c.d. numeru/numer lokalu)_________________
Ulica____________________Miejscowość____________________________Kraj *_______________________________
Proszę poniżej opisać sytuację, której dotyczy niniejsze zawiadomienie. *Można tutaj zamieścić więcej informacji szczegółowych dotyczących nielegalnego zatrudnienia, wyzysku, zaniżania wynagrodzenia czy nieuczciwej konkurencji, podając na przykład liczbę pracowników, ich narodowość, dni i godziny pracy, opis (metod) wyzysku oraz inne istotne informacje. *
__________________________________________________________________________________________________
2. Dane zawiadamiającego
Czy chce Pan(i) dokonać anonimowego zawiadomienia? *(wersja NIE) Tak_________ Nie___________________
SZW przetwarza Państwa dane z największą ostrożnością. Poniżej może Pan(i) zaznaczyć, że chce Pan(i) otrzymać informacje o zakończeniu rozpatrywania zawiadomienia. Może Pan(i) również zaznaczyć, czy chce Pan(i), aby pracownik Inspekcji SZW kontaktował się z Panem (Panią) w przypadku dodatkowych pytań dotyczących Pana (Panią) zawiadomienia. Anonimowe zawiadomienie również zostanie sprawdzone, ale tylko jeśli będzie ono wystarczająco konkretne. Oczywiście nie otrzyma Pan(i) informacji o zakończeniu rozpatrywania zawiadomienia.
_____Chcę otrzymać informacje o zakończeniu rozpatrywania zawiadomienia.
_____Wyrażam zgodę, aby pracownik Inspekcji SZW skontaktował się ze mną w sprawie mojego zawiadomienia
Nazwisko zawiadamiającego *__________________________________________________________________________
Inicjały______Przedrostek, nazwisko___________Kod pocztowy i numer domu_____________numer lokalu__________
Ulica *__________________________Miejscowość *______________________________Kraj *_____________________
Numer telefonu___________________________Inny numer telefonu______________Adres e-mail__________________

2. Dane zawiadamiającego
Czy chce Pan(i) dokonać anonimowego zawiadomienia? * (wersja TAK) Tak_________ Nie___________________
SZW przetwarza Państwa dane z największą ostrożnością. Poniżej może Pan(i) zaznaczyć, że chce Pan(i) otrzymać informacje o zakończeniu rozpatrywania zawiadomienia. Może Pan(i) również zaznaczyć, czy chce Pan(i), aby pracownik Inspekcji SZW kontaktował się z Panem (Panią) w przypadku dodatkowych pytań dotyczących Pana (Panią) zawiadomienia. Anonimowe zawiadomienie również zostanie sprawdzone, ale tylko jeśli będzie ono wystarczająco konkretne. Oczywiście nie otrzyma Pan(i) informacji o zakończeniu rozpatrywania zawiadomienia.
________Chcę otrzymać informacje o zakończeniu rozpatrywania zawiadomienia.
________Wyrażam zgodę, aby pracownik Inspekcji SZW skontaktował się ze mną w sprawie mojego zawiadomienia

Czy chce Pan(i) dokonać zawiadomienia w imieniu firmy/instytucji lub instancji? * (proszę wybrać opcję)
____Tak ______Nie (koniec tej części)
Numer w Izbie Przemysłowo-Handlowej (KVK)___________________Numer siedziby______________________________
Nazwa firmy *_____________________Nazwisko osoby do kontaktu____________________Przedrostek, nazwisko_____
Inicjały_______________Kod pocztowy____________________Numer domu_______________Ulica________________
Miejscowość______________________Kraj *___________________Numer telefonu osoby do kontaktu_______________
Adres e-mail osoby do kontaktu________________________Prosze wysłać formularz na wyżej podany adres.

Polecamy

Prawo Pracy i Zabezpieczenia Społecznego zmienia się w obrębie trzech obszarów: umacnia pozycję pracowników tymczasowych, pozwala na szybsze, tańsze i uczciwsze zwolnienia, daje bezrobotnym szansę na szybszy powrót do pracy.

 

Kłopoty z miłością przeżywała zapewne każda z Czytelniczek (i Czytelników) „Nowinek”. Te kłopoty są stare jak świat, a ich rozwiązywanie stanowiło przez tysiąclecia źródło utrzymania dla czarownic, znachorów, szamanów i alchemików.

 

Wielu z nas posiada jeszcze gdzieś zachowane klisze lub slajdy sprzed wielu lat. Zdjęcia, które zostały z nich wywołane z czasem tracą kolory lub ulegają stopniowemu zniszczeniu. Ponadto wielu z nas uważając, że emigruje tylko na rok lub dwa zostawiło swoje albumy w Polsce.

Wiadomo, że każda z nas na Sylwestra, nieważne czy to bal, czy domowa impreza, chciałaby wyglądać pięknie i szczególnie. Co można zrobić, aby nasze włosy w tym dniu wyglądały zdrowo i błyszcząco?

 

Niecodzienne spotkanie z dwoma holenderskimi dziennikarzami - Dziennikarze Thijs Papot i Stephane Alonso

Zosia niespokojnie poruszyła się na kanapie. Najpierw nie zwróciłam na to uwagi, ale gdy po raz trzeci wykonała niepewny ruch, zapytałam:

 

5 lutego 2015 r. Marszałek Sejmu RP - Radosław Sikorski podpisał postanowienie o zarządzeniu wyborów Prezydenta RP i ustalił ich datę na 10 maja 2015 r. W przypadku konieczności przeprowadzenia drugiej tury wyborów, powtórne głosowanie odbędzie się 24 maja 2015 r.

 

Ciągłe osłabienie, uczucie wyczerpania fizycznego i psychicznego, brak radości życia, apatia, kłopoty ze snem, przemęczenie. Objawy te dotykają z roku na rok coraz większą liczbę osób, zwłaszcza kobiet, starających się podołać wszystkim spoczywającym na nich obowiązkom.

– Znowuż, Malinowski, przyszedłeś do szkoły zarośnięty jak dzik jakiś! – mówiła w liceum nauczycielka matematyki na widok Jasia. Wspomniany Jasiu orłem w zakresie królowej nauk nie był, więc zwieszał głowę, mamrocząc coś pod nosem. – Siadaj, pała!

W dniu 15 listopada 2014 r. w Studio 21 w Hilversum k. Amsterdamu odbyła się trzecia edycja konkursu Polak Roku w Holandii.

 

Reklama

Galeria

  • Koncert Golec u-Orkiestra
  • Bal Karnawałowy 2012
  • Bal Karnawałowy 2011
  • Dzień Dziecka 2012
  • Mini galeria 04
  • Ani Mru Mru
  • Dzień Dziecka w szkole 2010
  • Majówka Comblain La Tour 2010
  • Majówka Comblain La Tour 2010
  • Mini galeria 03
  • Koncert Budki Suflera
  • Agnieszka Steur
  • Miss Fitness
  • Bal Karnawałowy 2012